11月12日，2020(深圳)人力资源数字化科技大赛颁奖仪式在深圳人才园举行，大赛决出的12支优胜团队，在第二十二届中国国际高新技术成果交易会人才与智力交流会现场接受了颁奖。
2020(深圳)人力资源数字化科技大赛，由深圳市人力资源和社会保障局主办，深圳市人才集团有限公司承办，深圳市人力资源服务协会数字化专委会协办。
本次大赛作为深圳市首次人力资源科技应用方面的重大赛事活动，旨在扶持一批潜在人力资源科技企业，树立行业标杆，打造可持续发展的深圳人力资源科技品牌，扩大行业跨界影响力，丰富深圳创新创意之都新内涵。
大赛自10月1日开启报名通道以来，共收到海内外优质人力资源数字化科技领域创新参赛作品109个，经过预选赛109进65，初赛65进49，复赛49进12。
△职域(天域人力旗下)项目入围大赛复赛
此前，经24名行业专家评审团的综合线上评审，从技术可行性、按照问题导向性、产品呈现度、方案创新度等四方面对各个项目进行评定，职域(天域人力旗下)《招管培一体化行业解决方案》从65个海内外优秀项目中脱颖而出，成功入选复赛，并在11月4日参加了第一轮复赛，与腾讯、平安科技、深圳人力资本集团同台竞技。
此次参赛的《招管培一体化行业解决方案》，是职域基于天域人力十多年来深耕人力资源行业、深刻认识并理解行业的需求及痛点后，从派遣业务出发，研发出一套可服务于公职派遣业务的系统，并不断延伸，目前已开始向公职单位、派遣业务以外的领域应用并迭代。
该方案以人才招聘、人事管理、培训业务为落脚点，研发出公职招聘平台(招聘领域)、员工服务平台(天域在线)、单位内训平台以及面向个人用户的公职培训平台(职域学堂)。各平台系统之间互相打通，从员工的招聘开始，全面覆盖公职派遣员工的服务需求。
运用该方案，可多渠道采集人事信息，提升信息化管理效率，一站式考务招聘系统，让大型招聘考务像公考一样专业。同时，打造垂直领域公职岗位招聘平台，让公职招聘，变得更加容易。
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